Acessibilidade para a cidadania nas organizações:

Este trabalho objetiva compreender a acessibilidade enquanto fator de garantia da cidadania para pessoas com deficiência nas organizações a partir do olhar das Relações Públicas, de forma que a área se aproxime mais de questões de cidadania do que dos aspectos centrais das narrativas hegemônicas na atuação organizacional. Para tal, realiza-se uma pesquisa bibliográfica e uma sondagem da opinião de 10 graduados/graduandos em Relações Públicas, a partir de um questionário no Google Forms com um grupo de controle/pré-selecionado. Encontra-se que é papel das Relações Públicas alinhar estratégias, práticas operacionais e de mudança cultural para a promoção da acessibilidade e a conscientização das organizações, a fim de se criar uma cultura inclusiva e cidadã.